Johdon coaching

– Tukea, Selkeyttä ja Vaikuttavampaa Johtamista

Johdon coaching auttaa sinua kehittämään omaa johtajuuttasi, selkeyttämään rooliasi ja tekemään vaikuttavia päätöksiä. Yhdessä pureudumme konkreettisesti siihen, mikä tekee sinusta organisaatiosi menestyjän.

Varaa aika palveluneuvontaan

Johtamisen kuormitus kevenee, kun löydät selkeyttä ja varmuutta päätöksiin. Johdat rauhallisemmin ja johdonmukaisemmin myös haastavissa tilanteissa. Luottamus omaan johtamistapaan vahvistuu, ja vuorovaikutus tiimin kanssa syvenee. Saat tilaa ajatella ja sen myötä uutta energiaa ja suuntaa työhön.

Haluat kehittyä johtajana, vahvistaa itseluottamusta ja löytää selkeyttä rooliisi.

Kun vastuu painaa, tavoitteet ovat monimutkaisia tai kaipaat tukea muutosten ja paineiden keskellä.
Coaching sopii sekä uusille että kokeneille johtajille, yrittäjille ja esihenkilöille.

Coaching tarjoaa tilan pysähtyä ja selkeyttää omaa ajattelua johtajana.

Saat uusia näkökulmia päätöksentekoon, tiimin johtamiseen ja oman työn hallintaan.
Opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja hyödyntämään niitä paremmin arjen johtamisessa.

Coaching-prosessi suunnitellaan yksilöllisesti tavoitteidesi ja työn tilanteen mukaan. Tapaamiset voidaan toteuttaa kasvokkain tai etänä.

Voi tulla omasta aloitteesta, organisaation kautta tai osana johtamisen kehittämistä.

Johdon Coaching

Mitä Johdon coaching on?

Coaching tarjoaa tilan pysähtyä ja selkeyttää omaa ajattelua johtajana.

Saat uusia näkökulmia päätöksentekoon, tiimin johtamiseen ja oman työn hallintaan.
Opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja hyödyntämään niitä paremmin arjen johtamisessa.

Kenelle se sopii?

Haluat kehittyä johtajana, vahvistaa itseluottamusta ja löytää selkeyttä rooliisi.

Kun vastuu painaa, tavoitteet ovat monimutkaisia tai kaipaat tukea muutosten ja paineiden keskellä.
Coaching sopii sekä uusille että kokeneille johtajille, yrittäjille ja esihenkilöille.

Mitä voit odottaa

Johtamisen kuormitus kevenee, kun löydät selkeyttä ja varmuutta päätöksiin. Johdat rauhallisemmin ja johdonmukaisemmin myös haastavissa tilanteissa. Luottamus omaan johtamistapaan vahvistuu, ja vuorovaikutus tiimin kanssa syvenee. Saat tilaa ajatella ja sen myötä uutta energiaa ja suuntaa työhön.

Miten valmennus etenee

Coaching-prosessi suunnitellaan yksilöllisesti tavoitteidesi ja työn tilanteen mukaan. Tapaamiset voidaan toteuttaa kasvokkain tai etänä.

Voi tulla omasta aloitteesta, organisaation kautta tai osana johtamisen kehittämistä.

Usein kysytyt

kysymykset.

  • 1. Alkukartoitus (maksuton keskustelu)

    2. Yhteisten tavoitteiden määrittely

    3. Coaching-tapaamiset (usein 3–10 tapaamista)

    4. Prosessin arviointi ja jatkopolku

  • Kaikki palvelut räätälöidään asiakkaiden tarpeiden mukaan.

  • Kaikki palvelut räätälöidään asiakkaiden tarpeiden mukaan.

Luodaan yhdessä

muutos, joka sopii juuri teille.

Lähetä yhteydenottopyyntö ja otetaan yhdessä ensimmäinen askel kohti tavoitteitanne.